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应届毕业生们 请你们睡醒了再来面试

来源: 时间:2018-05-08 作者:安徽招聘网 浏览量:

  高考结束了,无数苦战多年的猛者们终于可以安然睡下了。十年前,我也是一名猛者,十年的寒窗换来了今日安稳的生活。每年的高考都令我满心惆怅,回忆起那些难忘的日子,那些目标与努力,不禁一把老泪纵横啊……

    回想当年,如果高考失利,可能就回家种地娶媳妇去了。不像现在的学生啊,对他们来说,为了前途也好,事业也罢,可以选择的路太多太多了。 

  民办学校一座接一座的办起来,各种省办的高校,职业学校以及中高连吸纳了无数成绩不太理想的考生。如今的就业压力之大,也许是许多毕业生不该去承受的,看着 他们一个个走入大学,挥霍完四年的青春,茫然踏上求职之路时迷离的眼神,我觉得心口有什么东西狠狠的揪了一下。因为每年的这两个月,我都会频繁的给那些应 届毕业生面试。眼前千篇一律的简历使我困惑,我不明白,你们在大学四年的时光中究竟学到了什么。

    我给人面试时候必问的三个问题:

  1: 请介绍一下你之前的工作经历。

  应届毕业生的回答:我在学校做过学生会XX部的部长,曾经组织过XX活动。

  说句实在话,应届毕业生难找工作的原因就在于此。面试你的人也是大学毕业的,我比你更清楚学校的学生会是干什么的,部门是干什么的。学校里的管理实践与职场上的完全两码事,做过XX部的部长,XX社的主席,这些东西是公司完全忽略的东西。

    2:你对公司所从事的行业(我们是一家网络游戏公司)有什么样的理解?

  应届毕业生的回答:恩,游戏我经常玩。平时玩的挺多的,WOW啦,跑跑卡丁车啦,完美世界啦,这些都挺了解的。游戏做的都不错,恩,是的,都不错,很刺激,很爽。

  你是来应聘的,不是来接受我市场调查的。如果我要用你,是让你来参与游戏的运营和制作,不是让你来试玩。你说我们做的游戏好玩,我谢谢你,但你不是我们要的人才。

  3:你认为你的强项是什么?美术基础,软件应用,文字撰写还是敏捷的思维和感悟能力?

  应届毕业生的回答:恩,都还可以吧。我感觉我哪点都不错。(这时我往往会问,那你的意向是做什么职位?我们招聘的有游戏策划师,文案,客服,3D执行和美术设计。)回答更加令人吃惊:我什么都成,随便哪个职位我感觉都可以试试。

  公司不是不愿意锻炼新人